Un ou une responsable de secteur

• Type : Emploi temporaire
• Durée :
  1 an
• Catégorie : A

Missions

Au sein de la Direction de l'Education, vous êtes intégré à la direction adjointe des territoires. Sur ce poste, vous aurez pour responsabilité d'assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire de votre secteur (entre 8 et 10 collaborateurs) au sein de l'un des 5 territoires. Vous participez à la définition de la mise en œuvre opérationnelle des orientations fixées par la direction et veillez à la bonne coordination des actions en lien avec les coordonnateurs techniques et les services ressources de la direction de l'Éducation. Vous êtes le représentant local de la direction de l'éducation et à ce titre, vous structurez et pilotez la gestion opérationnelle des écoles et structures CLAE de votre secteur et vous déclinez les orientations de la politique éducative en pilotant les projets éducatifs sur votre secteur

Vos missions consistent à :

• manager les équipes du secteur d'affectation (chefs d'équipes et directeur d'ACCEM), accompagner la montée en compétences des équipes, réaliser les entretiens (accompagnement, recadrage, professionnel...) et veiller au maintien de bonnes conditions de travail
• conduire le dialogue social à l'échelle du secteur d'affectation
• participer avec les services ressources à la définition des actions à impulser sur les territoires et être garant de leur mise en œuvre dans son champ d'intervention ; faire remonter les difficultés rencontrées sur le secteur d'affectation
• coordonner les actions à l'échelle d'un secteur et superviser l'activité des managers de proximité portant sur la gestion du  personnel des écoles, l'entretien des écoles, la gestion de la restauration et du temps périscolaire, la sécurité sanitaire, le respect des normes réglementaires 
• coordonner l'organisation pédagogique des activités périscolaires dans les écoles du secteur d'affectation et développer une démarche qualité ; veiller à l'application des règles de sécurité en temps CLAE  
• assurer la représentativité de la direction de l'éducation sur les questions opérationnelles du secteur d'affectation auprès de l'élue en charge de l'éducation et des maires de quartier
• seconder le ou la responsable de territoire sur les questions administratives et assurer l'interim en son absence
• apporter son expertise et être référent dans les 3 domaines : RH, éducatif, technique
  
  

Profil

Filière : administrative

Cadre d'emplois : attachés territoriaux

Titulaire à minima d'un diplôme Bac+3, vous connaissez l'environnement administratif, institutionnel et réglementaire des collectivités  Vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du management, dans l'animation et/ou la coordination. A ce titre vous faites preuve d'aisance relationnelle, disposez du sens du travail en équipe, d'aptitude à l'animation et à la coopération transversale.
Vous disposez d'expériences professionnelles dans les secteurs scolaires et/ou périscolaires qui vous ont permis de développer une expertise dans ce domaine et notamment sur les normes réglementaires et procédures applicables. Vous savez travailler en mode projet et vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail au quotidien, vous savez prioriser vos actions et être force de proposition. Enfin, vous disposez d'un esprit de synthèse, du sens de l'analyse et de l'argumentation ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.

Pour postuler

• Référence de l’offre : T00000622
• Date limite de candidature : 04/07/2024