La loi de février 2002 concernant la démocratie de proximité prévoit la publication des expressions politiques dans les supports de la collectivité, en l’occurrence le magazine A Toulouse et reprise sur cette page. Les textes publiés dans ces pages n'engagent que leurs auteurs.
Tribune parue dans le magazine À Toulouse #121 / Février 26
GROUPES DE L'OPPOSITION MUNICIPALE
2020-2026: bilan du mandat
Ces six dernières années, nous avons exercé une vigilance constante, défendant sans relâche vos intérêts contre des décisions municipales souvent idéologiques et déconnectées du quotidien.
Les élu-es d'opposition n'ont pas de pouvoir, mais jouent néanmoins un rôle essentiel pour bâtir des propositions alternatives à la politique imposée sans vision pour l'avenir de Toulouse.
Nos victoires
Santé : création de la mutuelle seniors (que nous souhaitions ouverte à tous);
Douleurs menstruelles : aménagement des postes de travail pour nos agentes;
Nuisances : régulation des dark stores et dark kitchens;
Démocratie locale : création d’un comité de suivi des chaufferies biomasse;
Protection des animaux : interdiction du salon du chiot au MIN;
Mobilités : lancement d'études de préfiguration du RER toulousain;
Logement indigne : création du permis de louer (que nous souhaitions élargi);
Qualité de vie : fin du projet d’urbanisation massive à Pouvourvill!e.
Nos propositions que M. Moudenc a farouchement combattues
Écoles : maintien de Port Garaud et des petites écoles à taille humaine;
Enfance : garantir un hébergement d'urgence à chaque enfant sans-abri;
Patrimoine : sauvegarde de la caserne Vion et du patrimoine municipal;
Logement abordable : expérimentation de l'encadrement des loyers;
Climat : annulation du projet routier de la Jonction Est;
Démocratie : renforcer la lutte contre les discriminations anti-LGBTQIA+;
Santé : octroi aux femmes enceintes de paniers gratuits de fruits et légumes bio;
Culture : soutien au Mix' Art Myrys pour maintenir ce collectif à Toulouse;
Qualité de vie : urbanisme harmonieux et équilibré à Malepère;
Emploi : soutien aux salariés de Thalès et de la filière aérospatiale;
Égalité F/H : financement d'une campagne de soutien au droit à l'lVG;
Pouvoir d'achat : création d'une prime et revalorisation du travail de nos agents.
