Un directeur ou une directrice des Ressources Humaines pour l’Opéra national du Capitole et l’Orchestre national du Capitole

Sous l’autorité de la directrice générale adjointe déléguée aux ressources et en lien étroit avec celle-ci, le directeur ou la directrice des ressources humaines est membre de l’équipe de direction élargie. Il / elle participe à la définition des orientations stratégiques RH, met en œuvre la politique et les grands projets RH de l’établissement notamment dans le cadre de la création du nouvel établissement public. Il a notamment en charge :

• Le pilotage de la gestion administrative et statutaire du personnel dans le respect du cadre défini, des règles statutaires et du cadre règlementaire, et particulièrement des intermittents et des contractuels de droit public.
• Le pilotage du dialogue social : mise en œuvre des élections professionnelles, suivi et participation aux instances paritaires, relations aux organisations syndicales et représentants du personnel.
• La supervision des recrutements, de la GPEC, ainsi que de la formation professionnelle
• L’élaboration d’une politique de prévention, santé et sécurité au travail, en lien avec l’assistant de prévention de l’établissement.
• Le suivi du contentieux du personnel en lien avec le service juridique.
• L’élaboration des bilans RH et l’évaluation de la politique RH mise en œuvre.
• La veille juridique et sociale de manière à être constamment informés des changements susceptibles d’impacter la politique RH.
• Les relations avec la DGRH de Toulouse Métropole, le Centre de Gestion et les organismes sociaux.
• La rédaction des délibérations en matière de Ressources Humaines.

Le directeur / la directrice des ressources humaines assure l’encadrement d’une équipe de 13 collaborateurs et l’organisation de l’activité de la DRH. Il / elle veille à l’amélioration et la simplification constante des processus RH, dans une logique d’accompagnement des équipes et de soutien au bon fonctionnement de l’établissement.

De formation supérieure, vous possédez une expérience significative et de solides connaissances en matière de gestion des ressources humaines, en particulier dans l’environnement territorial et idéalement dans le secteur du spectacle vivant.

Doté de qualités organisationnelles reconnues, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens pratique. Vous disposez d'une expérience de direction et d'un goût avéré pour le management. Vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe.

Vous aimez exercer des activités diversifiées, parfois en situation d’urgence, dans une logique de réalisation des objectifs et de continuité de l’activité. Vous savez garder une vision positive des situations. Votre pédagogie et vos qualités relationnelles vous permettent d'identifier, de désamorcer et de gérer les situations conflictuelles. Vous savez analyser les situations, proposer des évolutions et accompagner le changement.

Placé sous la tutelle de Toulouse Métropole, l’Établissement public du Capitole regroupe l’Opéra national du Capitole, l’Orchestre National et la Halle aux grains depuis le 1er janvier 2023. Il a pour mission de produire et diffuser des spectacles lyriques, musicaux, chorégraphiques et des concerts symphoniques, développer la vie musicale et le rayonnement à l’échelle régionale, nationale et internationale, sensibiliser et éduquer artistiquement tous les publics et participer à la formation et à l’insertion des professionnels du secteur. L’Établissement Public du Capitole compte parmi les plus grandes institutions culturelles françaises en région et comprend notamment un orchestre, un chœur, un ballet et une maîtrise. Il emploie plus de 400 collaborateurs permanents, parmi lesquels il compte des artistes, des techniciens et des équipes administratives. Il propose en moyenne 150 levers de rideaux à Toulouse et 50 à 80 dates en tournée par saison, correspondant à plus de 220 000 spectateurs annuels.

Informations complémentaires

Mode de recrutement : interne ou externe
Les candidatures des agents titulaires et lauréats de concours seront examinées en priorité

+ d'infos : Madame Isabelle ARNAUD-ROY au 05 67 73 86 30 (Directrice générale adjointe en charge des Ressources) ou Madame Claire ROSEROT de MELIN au 05 61 22 24 31 (Directrice générale)