Un technicien ou une technicienne de maintenance - CDD

• Type : Emploi temporaire
• Durée :
  12 mois
• Catégorie : B
• Filière : technique
• Cadre d’emploi : technicien territorial

Missions

Au sein de la direction des Services Techniques et du Patrimoine du Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse, l’agent polyvalent, autonome et rigoureux, doit être capable d’intervenir sur le terrain pour installer, entretenir et réparer des équipements électroménagers, tout en assurant le suivi technique, administratif et budgétaire des équipements du domaine blanc et brun. Il est dans une équipe pluridisciplinaire au service des établissements du CCAS.

Il aura pour principales missions :

Maintenance et dépannage :
• Diagnostiquer les pannes sur les équipements électroménagers: fours, réfrigérateurs, lave-vaisselle, lave-linge, sèche-linge, chambres froides …
• Réparer les dysfonctionnements constatés sur les installations
• Reconfigurer et régler les appareils si nécessaire
• Réaliser des contrôles préventifs réguliers, notamment en cuisine
• Gérer le stock de pièces détachées et commander les pièces de rechange
• Assurer le démontage et le remontage des équipements
• Communiquer avec les fournisseurs et prestataires externes
• Signaler les dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée

Installation et suivi technique :
• Installer les nouveaux équipements électroménagers et audiovisuels
• Élaborer un plan d’investissement et de renouvellement des équipements
• Assurer le suivi budgétaire des interventions, achats et renouvellements
• Réaliser le reporting d’activités : tableaux de bord, indicateurs de suivi
• Rédiger les marchés publics (fournitures, services, travaux) relatifs au domaine blanc et brun
• Veiller au respect des procédures d’achat et des règles de la commande publique

Coordination et relationnel technique :
• Assurer l’interface technique entre les établissements du CCAS et les prestataires/fournisseurs
• Participer aux réunions techniques ou de suivi avec les chefs d’établissement ou les responsables de pôles
• Conseiller les établissements sur le choix des équipements en fonction des besoins et des contraintes techniques

Veille technique et réglementaire :
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques dans le domaine blanc et brun
• Intégrer les normes de sécurité et d’hygiène dans les interventions et les choix d’équipements
• Suivre les évolutions réglementaires liées aux marchés publics et à la maintenance des équipements

Gestion documentaire et traçabilité :
• Tenir à jour les fiches techniques des équipements installés
• Archiver les rapports d’intervention, les bons de commande et les documents liés aux marchés
• Mettre en place un registre de maintenance préventive et curative

Contribution à la démarche qualité et développement durable :
• Proposer des solutions techniques favorisant les économies d’énergie et la durabilité des équipements
• Participer à la réflexion sur le recyclage ou la réutilisation des appareils en fin de vie
• Contribuer à la rédaction de procédures internes liées à la maintenance et à l’installation

Matériel mis à disposition :
- Équipements de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures de sécurité …
- Outillage électromécanique adapté aux interventions
- Véhicule de service pour les déplacements

Profil

Formation : Niveau BTS (Bac +2) en maintenance, électrotechnique ou équivalent

Expérience : 3 à 5 ans en réparation, installation et gestion technique d’équipements électroménagers

Connaissances en électronique, électromécanique et audiovisuel
Maîtrise des outils de suivi et de reporting
Connaissance des procédures de marchés publics (fournitures, services, travaux)
Capacité à rédiger des documents techniques et administratifs
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
Permis B obligatoire

Pour postuler

• Référence de l’offre : T00000791
• Date limite de candidature : 31/12/2025