Un chef ou une cheffe de service Animation de l’Alliance Educative

• Type : Emploi permanent
• Catégorie : A
• Filière : administrative
• Cadre d’emploi : attaché territorial

Missions

Sous l’autorité de la direction adjointe Développement Éducatif vos principales missions seront de :

• piloter les grands projets éducatifs du territoire : vous conduisez le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) : gouvernance, mise en œuvre, transversalité, évaluation, renouvellement et animez le Parlement éducatif et l’ensemble des instances associées
• développer et faire évoluer les Cités Éducatives : vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des Cités Éducatives du Grand Mirail et du Nord. Vous organisez la gouvernance avec l’État, l’Éducation Nationale et les partenaires locaux. Vous assumez la préfiguration d’une 3ᵉ Cité Éducative (Empalot – Montaudran – Soupetard) et garantissez la cohérence des actions au regard du Contrat de Ville
• Être référent des politiques éducatives en territoires prioritaires : mettre en œuvre le volet Enfance–Jeunesse du Contrat de Ville avec la Politique de la Ville et la Direction des Jeunesses. Vous programmez et suivez les crédits dédiés
• piloter le Conseil Municipal des Enfants et des Collégiens (CMEC) : définir les objectifs pédagogiques et citoyens. Vous devrez accompagner les projets, coordonner le réseau d’animateurs, assurer le lien avec l’Elu délégué et valoriser les réalisations des jeunes conseillers
• contribuer à la dynamique interne de la direction et à la transversalité : apporter une expertise éducative aux groupes de travail de la direction. Il faudra fluidifier les articulations avec les services centraux et territoriaux (DATER, DAMER, DARIS, SONUM, SORH…), structurer les délégations et améliorer les coopérations internes
• management et gestion :encadrer une équipe pluridisciplinaire de coordinateurs PEDT et Cités éducatives, animateurs CMEC, gestionnaire administratif et financier. En parallèle, piloter le budget en étroite collaboration avec SOFIN. Responsable du suivi, de l’évaluation et de la qualité des actions éducatives, vous pourrez assurer ponctuellement l’intérim d’un autre chef de service.
  

Profil

Vous disposez d’une solide connaissance des politiques éducatives, de l’enfance, de la jeunesse et du fonctionnement des collectivités territoriales. À l’aise dans les environnements institutionnels et partenariaux, vous comprenez les enjeux propres aux territoires prioritaires et maîtrisez les dispositifs tels que le Contrat de Ville, les dynamiques associatives et les actions de l’éducation populaire. Votre expertise en pilotage de projets vous permet de conduire des démarches complexes.

Manager confirmé, vous savez organiser l’activité, déléguer de manière pertinente, accompagner la montée en compétences des équipes et optimiser les ressources humaines, financières et organisationnelles qui vous sont confiées. Vous êtes également en mesure de développer et d’entretenir des partenariats stratégiques, de fédérer les acteurs autour d’objectifs partagés et de porter une vision éducative cohérente avec les orientations de la collectivité. Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse, vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’autonomie. Vous savez argumenter, proposer des solutions pertinentes et agir avec professionnalisme et discrétion.

Pour postuler

• Référence de l’offre : P00005239
• Date limite de candidature : 17/02/2026