Un animateur ou une animatrice vie locale

• Type : Emploi permanent
• Catégorie : B
• Filière : animation
• Cadre d’emploi : animateur territorial

Missions

Implanté au cœur du territoire Sud de Toulouse, le centre culturel de Saint-Simon développe, en lien avec son annexe Paul Bert, une offre culturelle et associative à destination des habitants du quartier. Équipement culturel de proximité, il est rattaché à la direction des Dynamiques Citoyennes du territoire Sud et s'inscrit pleinement dans son projet de développement territorial et d’animation de la vie locale.

Le centre culturel accueille des associations partenaires autour d'une offre coordonnée d'ateliers de pratique amateur, de stages et de petits événements, en lien avec la programmation artistique et culturelle du centre culturel et la dynamique du quartier. 
Le projet repose sur une approche territoriale forte, un soutien à l'initiative associative, le développement de médiations et d'actions culturelles, et une contribution au lien social. 

Au-delà de la programmation artistique et culturelle, et des actions d'animation, il s'agit de contribuer au développement culturel et social du territoire en favorisant l'émergence d'initiatives des acteurs, en renforçant les coopérations locales et en participant au développement et à l’affirmation de la présence du centre culturel auprès des habitants.

Dans ce cadre, et sous l'autorité du responsable du centre culturel, le chargé de programmation et d'animations culturelles en territoire conçoit, coordonne et met en œuvre des projets artistiques et des animations pour contribuer à une dynamique locale . À  ce titre, il favorise l'accès à la culture pour tous les habitants et tisse des liens avec les acteurs locaux.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

• participer et contribuer à l'offre culturelle de la structure et plus largement du quartier et du territoire ;
• accueillir, accompagner et assurer le suivi opérationnel des associations conventionnées accueillies : coordination des créneaux, cohérence, complémentarité et diversité de l'offre d'ateliers et de stages ; 
• organiser des rendez-vous réguliers avec les associations et les partenaires du quartier (temps forts, portes ouvertes, restitutions) ;
• concevoir et animer des ateliers, des permanences ludiques et des sorties culturelles à destination des différents publics du territoire ;
• créer des outils et fiches de médiation, d'action culturelle transférables et réutilisables, capitalisables pour l'équipe et les partenaires ;
• développer des actions de médiation et d'actions culturelles, en lien avec la programmation du centre culturel, mais aussi hors les murs ;
• contribuer par des actions socioculturelles au lien social, à l'intégration et à la cohésion sur le territoire ;
• faire émerger et accompagner des projets portés par les habitants, associations ou partenaires du territoire, en cohérence avec le projet culturel de proximité ;
• assurer une présence de terrain et un appui logistique auprès du collectif d'acteurs du territoire, en soutien de la responsable qui en assure le pilotage et la représentation
• développer des démarches d'aller vers, de rencontre et de mobilisation des habitants dans les espaces de vie du quartier, afin de favoriser la participation aux projets culturels et l'émergence d'initiatives locales ;
• participer au développement des publics, à la diffusion et la production le cas échéant de l'information relative aux actions et à la programmation du centre culturel ;
• rendre compte de son activité : bilans, statistiques, éléments de reporting auprès du responsable.

Intégré dans une logique de travail en réseau et de coopération territoriale, le chargé de programmation et d'animations culturelles en territoire peut être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres équipements, projets ou événements du territoire Sud.

Profil

Vous êtes en mesure d'identifier des opportunités, de créer des coopérations et de faire émerger de nouvelles initiatives culturelles et citoyennes avec les habitants et les acteurs du territoire. Vous disposez d'une expérience confirmée dans le champ de la médiation culturelle, de l'animation ou de la coordination de projets partenariaux et associatifs auprès de publics variés. Vous maîtrisez la conception et l'animation d'ateliers et de dispositifs de médiation, ainsi que l'élaboration d'outils pédagogiques adaptés aux différents publics.

Vous savez :

• analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics ;
• concevoir et conduire un projet d'animation ou de médiation, du diagnostic au bilan ;
• animer un groupe, un atelier, un partenariat ou un réseau d'acteurs ;
• construire des outils et supports de médiation réutilisables ;
• organiser les conditions matérielles et logistiques des actions et événements ;
• rendre compte de votre activité et en assurer le suivi administratif de premier niveau.

Doté de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail partenarial, le contact avec des publics diversifiés et le travail en transversalité. 
Autonome, force de proposition et doté du sens de l'initiative, vous êtes à l'aise aussi bien dans la continuité d'actions existantes que dans la proposition de formats nouveaux. 

Vous appréciez le travail de terrain, savez créer facilement du lien avec des interlocuteurs variés et êtes capable d'identifier des opportunités de projets ou de partenariats. Votre curiosité, votre sens du contact et votre capacité à mobiliser les acteurs constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Organisé et adaptable, vous êtes sensible aux valeurs du service public et à l'ancrage territorial.

Disponible, vous êtes en capacité de travailler ponctuellement en horaires décalés (soirées et week-ends) en fonction des temps forts et événements du centre culturel et de son annexe.

Pour postuler

• Référence de l’offre : P00006170
• Date limite de candidature : 04/10/2026