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Des techniciens ou techniciennes IMR (Immeuble Menaçant Ruine)

Mairie de Toulouse

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  • Type : Emploi permanent
  • Catégorie : B
  • Filière : technique
  • Cadre d’emploi : technicien territorial

Missions

Au sein du service des risques structurels, en collaboration avec les ingénieurs IMR, vos activités principales consistent à :

  • réaliser des diagnostics sur les pathologies des bâtiments 
  • prescrire des mesures conservatoires
  • effectuer des visites de contrôle et de suivi technique des travaux de confortement
  • rédiger des rapports techniques et les mises en demeure

Profil

Titulaire à minima d'un baccalauréat professionnel ou technologique, idéalement complété par une formation supérieure de type BTS ou DUT en génie civil, vous possédez :

  • des compétences techniques en structure du bâtiment
  • une connaissance des pouvoirs de police du Maire en matière d'IMR
  • la maîtrise de l'outil informatique
  • de bonnes capacités rédactionnelles
  • de bonnes qualités relationnelles. 

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse et votre sens de l'observation.
Vous avez le sens de l'intérêt général et du travail en équipe.
Vous possédez le permis B pour effectuer vos déplacements professionnels. 

Employeur

La Direction Protection des Populations est rattachée à la Direction Générale aux Sécurités. Elle a pour mission principale la prévention au titre de la sécurité incendie et de l'accessibilité aux personnes en situation de handicap des Etablissements Recevant du Public (E. R. P.), tout comme dans le cadre événementiel, ainsi que la planification face aux risques majeurs auxquels la population pourrait être exposée à Toulouse.

Informations complémentaires

  • Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
  • Lieu de travail : 1 rue des Pénitents Blancs - 31000 Toulouse
  • Temps de travail : 38H10 hebdomadaire
  • + d'infos : Yana LAWSON, cheffe du service des Risques Structurels au 05 34 24 54 37

Pour postuler

  • Référence de l’offre : P00003895
  • Date limite de candidature :

Date de publication :