Des responsables de club de prévention

• Type : Emploi permanent
• Catégorie : A
• Filière : administrative
• Cadre d’emploi : attaché territorial

Missions

Au sein de la Direction des Dynamiques Citoyennes d’un des 5 territoires (Sud, Nord, Centre, Est, Ouest), rattaché au service Cohésion Sociale des quartiers, vous appliquez la politique Métropolitaine de prévention spécialisée, deuxième mission de l'Aide Sociale à l'Enfance, telle que définie dans le code de l'action sociale et des familles et dans le Guide Métropolitain de la Prévention Spécialisée. A ce titre, vos activités sont les suivantes : 

• décliner à l'échelle de son périmètre d'habilitation la politique métropolitaine de protection de l'enfance en direction des jeunes de 11 à 25 ans en situation de marginalisation, au travers d'accompagnements individuels, d'actions collectives et de développement social local 
• contribuer à l'élaboration et à l'évaluation de la politique métropolitaine en direction de la jeunesse par une offre de prévention spécialisée, en lien avec les autres services du secteur, notamment de la Direction Territoriale et de la Direction des Jeunesses, en cohérence avec les autres dispositifs de la collectivité 
• identifier et prendre en compte les contextes territoriaux spécifiques et les partenaires 
• décliner les objectifs fixés par la collectivité et le code de l'action sociale et des familles 
• encadrer et piloter une équipe d’éducateurs spécialisés et d’assistants administratifs.
• coordonner, programmer et évaluer l'activité des éducateurs 
• instaurer et faire respecter les niveaux de responsabilité et de délégation 
• veiller au respect des procédures et des cadres professionnels de référence
• participer aux instances de travail thématiques en territoire
• s'investir dans le projet cohésion sociale du territoire et plus largement dans le projet de la direction des dynamiques citoyennes
• favoriser au sein des territoires une bonne articulation entre les différentes politiques publiques de cohésion sociale.
  

Profil

Titulaire à minima d'un diplôme de niveau bac+3 et idéalement du CAFERUIS, CAFDES ou diplôme équivalent de niveau Bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur de la prévention spécialisée, de la PJJ ou de l'ASE. Vous connaissez les procédures et la réglementation de la prévention spécialisée (ESMS) ainsi que les problématiques sociales urbaines. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales avérées. Vous êtes doté de qualités vous permettant de prévenir et de gérer des situations difficiles. Vous êtes dynamique, persévérant, et possédez une forte capacité relationnelle. Vous maîtrisez l'animation des groupes de travail et la conduite de projet dans toutes ses déclinaisons, de l'élaboration à l'évaluation. Vous êtes autonome dans le respect du cadre institutionnel que vous connaissez. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté de qualités vous permettant de favoriser la transversalité.

Les 5 territoires pourront éventuellement être concernés dans le cadre de futurs besoins.

Pour postuler

• Référence de l’offre : P00004085
• Date limite de candidature : 13/07/2025