Un coordinateur ou une coordinatrice de territoire

• Type : Emploi temporaire
• Durée :
  3 mois
• Catégorie : B
• Filières : administrative, sportive, technique
• Cadres d’emploi : éducateur des activités physiques et sportives, rédacteur territorial, technicien territorial

Missions

En tant que coordinateur territorial, vous êtes le point d’entrée privilégié des acteurs locaux dans le domaine de la politique sportive. 
Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques publiques sportives, en assurant leur déclinaison opérationnelle sur le territoire qui vous est confié.

En outre, vous veillez à la bonne utilisation des équipements sportifs et accompagnez leur adaptation aux besoins des pratiques locales, tout en respectant les contraintes réglementaires.
Vous intervenez également dans le suivi des occupations des installations, en assurant leur bon usage et en mettant en œuvre les contrôles nécessaires.

De plus, vous participez à l’organisation et au suivi des manifestations sportives sur l’espace public, qu’elles soient portées par la collectivité ou par des acteurs extérieurs.
Vous êtes également impliqué dans le soutien aux associations sportives, en contribuant à l’analyse des projets, à l’attribution des subventions et aux contrôles organisationnels et financiers.

Enfin, votre rôle vous amène à collaborer avec de nombreux partenaires internes et externes, à assurer une veille sur les dynamiques sportives du territoire, et à être force de proposition dans les réflexions stratégiques menées par la direction des sports.

Profil

Vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement territorial et des politiques sportives.Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques des collectivités, ainsi que les notions de droit public nécessaires à l’exercice du poste.
En outre, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et numériques, et vous savez gérer les aspects financiers liés aux missions qui vous sont confiées. Vous êtes également capable de rédiger des courriers et des notes avec clarté et précision.
De plus, vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues, de rigueur, d’organisation et d’une grande capacité d’adaptation. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres agents et partenaires du territoire.
Enfin, votre sens de l’initiative et votre force de proposition seront des atouts essentiels pour contribuer au développement et à l’animation de la politique sportive locale.

Pour postuler

• Référence de l’offre : T00000762
• Date limite de candidature : 31/10/2025