Un médiateur culturel ou une médiatrice culturelle de la Micro Folie Toulouse itinérante (CDD)

• Type : Emploi temporaire
• Durée :
  12 mois
• Catégorie : B
• Filière : administrative
• Cadre d’emploi : rédacteur territorial

Missions

Le médiateur culturel aura pour missions de :

• valoriser auprès du plus grand nombre les œuvres des collections de la Villette 
• concevoir des médiations et des outils pédagogiques adaptés à la diversité des publics concernés 
• contribuer à la dynamique et l’animation culturelle du territoire en proposant un espace de convivialité, d’échanges, de création
• participer au réseau national des micro-folies coordonné par la Villette

Missions principales :

Coordination et médiation :

• assurer la coordination et l'animation du dispositif de la Micro-Folie itinérante qui comprend le musée numérique et l’espace de réalité virtuelle
• déployer et mettre en œuvre des programmations co-construites avec les structures accueillantes
• animer des médiations sous diverses formes (visites, ateliers, conférences, jeux) 

Conception d’outils pédagogiques :

• concevoir les supports pédagogiques et la programmation des thématiques, en s’appuyant sur les contenus du catalogue des œuvres du réseau des « Micro-Folies »

Partenariats et réseaux :

• constituer des partenariats avec les acteurs éducatifs, institutionnels, culturels, associatifs, en vue de promouvoir la Micro-Folie
• s’inscrire dans le réseau des « Micro-Folies » pour partager de bonnes pratiques, accéder à des formations spécifiques, échanger sur des retours d’expériences
  

Prospective et développement : 

• développement des territoires : recherche de nouveaux lieux d’accueils en vue de garantir une équité territoriale
• développement des publics : construction d’une offre en direction des publics éloignés des pratiques et des usages culturels habituels : « aller vers »
• visibilité : contribuer à l’identité de la Micro-Folie Toulouse itinérante

L’agent sera amené à participer aux autres missions du service dans une démarche transversale à l'ensemble de la direction.

Profil

De formation supérieure en médiation culturelle et en gestion de projets culturels vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques, de la culture notamment, et vous avez un intérêt pour les collectivités territoriales. Vous disposez de : 
une maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
une pratique aisée des techniques d’animations et d’accueils des publics
une habilité relationnelle et un grand sens de l’écoute
une aptitude à travailler en transversalité et en équipe

Une attention particulière sera portée au candidat disposant disposant d’une culture en histoire de l’art et d'une expérience avérée dans des fonctions similaires.

Pour postuler

• Référence de l’offre : T00000804
• Date limite de candidature : 09/01/2026